兵庫県神戸市長田区の看護師・准看護師の求人・募集情報です。
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【完全週休2日／年間休日125日／病児保育も併設／小児科・内科に強みを持つ病院】
募集資格：正看護師、准看護師
勤務時間：【2交代制】 日勤-9:00～17:00 / 夜勤-16:30～9:00　療養と一般内科の病棟
　　　　　【3交代制】 日勤-09:00～17:00 / 準夜-16:30～24:00 / 深夜-23:45～09:0
　　　　　　　　　　　※小児科病棟のみ
　　　　　【夜勤のみ】夜勤-16:30～9:00　※準看は応相談。
業務内容：一般・療養病棟どちらかでの看護業務
休日休暇：年間休日 125日、月8～11日（週休2日+祝日）

【駅から徒歩5分、通勤便利です！24時間託児所も完備！ブランク可 】
募集資格：正看護師、准看護師
勤務時間：■病棟・3交替　8：30～16：35/16：00～00：30/00：00～9：00
　　　　　■回復リハ・2交替　8：30～17：00/16：30～9：00
　　　　　■外来　平日8：55～17：00/土曜9：00～13：00/午後出12：55～21：00/
　　　　　　　　　当直21：00～9：00/17：00～9：00
業務内容：病棟、外来、手術室、透析室、訪問、その他
休日休暇：日曜、祝日、4週6休

【年間休日123日／日勤／車通勤可／院内保育と病児保育あり】
募集資格：正看護師・准看護師
勤務時間：午前9時～午後5時（営業日：月～金）
業務内容：医療保険、介護保険による患者さまご自宅を訪問する訪問看護
休日休暇：完全週休2日制、年間休日：123日

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【有料老人ホーム／日勤・２交代勤務の選択／リゾートホテルのような施設です】
募集資格：正看護師、准看護師
勤務時間：【2交代制】 日勤8:30～17:30　/ 夜勤16:30～翌9:30(休憩あり)
　　　　　【日勤のみ】日勤8:30～17:30
仕事内容：有料老人ホームのケア棟での看護業務をご担当頂きます
休日休暇：月10日(完全シフト制）

【病棟／高給与／年間休日125日／赴任手当あり・寮あり／24時間託児所】
募集資格：正看護師、准看護師
勤務時間：【2交代制】 日勤-8:30～17:00 / 夜勤-16:30～9:00
仕事内容：病棟における看護業務
休日休暇：年間休日 125日、4週8休制、祝日、夏季休暇4日（初年度2日）、
　　　　　冬季休暇4日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

【外来・オペ室／日勤のみ／寮あり／福利厚生充実】
募集資格：正看護師、准看護師
勤務時間：【日勤のみ】日勤-09:00～17:00（週35時間勤務）
仕事内容：午前中は診療、午後はオペ室と救急対応を対応します
休日休暇：年間休日 109日

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ようやく、処遇改善交付金の実績報告書を作成。
期限はまだまだ先ですが、すでに事業所を休止したため
早めにやっておかないと忘れそうで・・・

ちょっとした残務処理です。

ところで、この4月からの改定は一見「施設から在宅へ」という方針のもと
在宅系サービスに１．０％、施設系サービスには０．２％の１．２％引き上げ
という介護報酬とのことですが、実際はマイナス改定ですよね

これまで介護報酬とは別建てで財源確保していた「介護職員処遇改善交付金」を
介護報酬本体に組み込むとなると、交付金総額は２％相当でしたので
実質０．８％のマイナスで、さらに地域区分の見直しによって
地域によってはなんと３％を超えるほどのマイナスとのことです。

この4月からは「介護職員処遇改善加算」となり、所定単位数にサービス別加算率を
乗じた単位数で算定するとのこと。

【サービス別加算率】
訪問介護：４．０％、訪問入浴介護：１．８％、通所介護：１．９％、通所リハビリテーション：１．７％、
短期入所生活介護：２．５％、短期入所療養介護（老健）：１．５％、短期入所療養介護（病院等）：１．１％、
特定施設入居者生活介護：３．０％、定期巡回・随時対応型訪問介護看護：４．０％、
夜間対応型訪問介護：４．０％、認知症対応型通所介護：２．９％、小規模多機能型居宅介護：４．２％、
認知症対応型共同生活介護：３．９％、地域密着型特定施設生活介護：３．０％、
地域密着型介護老人福祉施設：２．５％、複合型サービス：４．２％、介護老人福祉施設：２．５％、
介護老人保健施設：１．５％、介護療養型医療施設：１．１％

2015年3月以降、どうなるのか心配ですし、
また経営者の方々のご苦労は並々ならぬものであると
お察しします。

当社でも何かしらご支援できるよう考えていきたいと思います。

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